Trưởng Phòng System (Upto 50M/16 Tháng Lương/Năm + Thưởng Khác)

- Thiết kế và triển khai cơ sở hạ tầng cho các sản phẩm mới.
- Maintain hệ thống cơ sở hạ tầng đang chạy các sản phẩm của công ty.
- Monitor và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.
- Xây dựng và maintain các chu trình CI/CD đối với các dự án của công ty.
- Maintain hệ thống cơ sở hạ tầng môi trường phát triển sản phẩm.

- Có kinh nghiệm thực tế làm việc với hệ thống cloud AWS (EC2, CloudFront, S3, IAM, EKS, RDS, ELB...) là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về mô hình triển khai microservice, có thể xây dựng và vận hành các hệ thống centralized logging, distributed tracing, application metrics visualizing and monitoring,...
- Có khả năng xây dựng và vận hành CI/CD workflows với Gitlab CI hoặc Github Action.
- Có kinh nghiệm tối ưu các hệ thống xử lý dữ liệu lớn nhiều truy vấn.
- Có kinh nghiệm làm việc với 01 hệ thống database: sql hoặc nosql.
- Đã từng triển khai GitOps/ChatOps/DevSecOps/DataOps là một lợi thế.
- Có kiến thức tốt về hệ điều hành Linux, shell script.
- Có kinh nghiệm thực tế về việc vận hành và triển khai hệ thống trên Kubernetes (EKS/kops).
- Có kiến thức tốt về mạng máy tính và bảo mật.
- Có kinh nghiệm làm việc với 01 hệ thống messaging: kafka, rabbitmq, nats...
- Có kiến thức tốt và kinh nghiệm thực tế về container.
- Biết hoặc có kinh nghiệm với ít nhất 01 ngôn ngữ/nền tảng lập trình backend, ví dụ java, dotnet, python, golang, nodejs…

Mức lương – thưởngMức lương up to 50.000.000 VNĐ. Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.Hưởng từ 13-16 tháng lương/năm, chưa tính các khoản thưởng khác.
Quyền lợi chung- Được tham gia vào các dự án lớn đang đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam- Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty.- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật- Thưởng nóng hàng tháng đối với thực tập sinh, nhân viên, đội nhóm có thành tích xuất sắc, ... - Thưởng các ngày lễ 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, rằm trung thu (cho gia đình có con nhỏ), thưởng thành tích cho các nhân sự có thành tích học tập xuất sắc, …- Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (cơm trưa, pantry, du lịch, team building, happy hours, đồ ăn cho nhẹ mỗi tối cho nhân sự làm thêm giờ …)- Du lịch thường xuyên 2 lần/ năm: du lịch trong nước hoặc nước ngoài, du xuân đầu năm - Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 cho ICOMM women, 6/4 cho các ICOMM men, tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác, …

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-09 20:22:04