Trưởng Phòng Tài Chính – Kế Toán (Nữ Kế Toán Trưởng) | Quản Lý 3 Pháp Nhân (Quy Mô 300–1.000 Nhân Sự)

Làm báo cáo dòng tiền từng BU (Business Unit) và toàn hệ thống.
Đào tạo, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới, phân công nhân sự trong phòng.
Xây, sửa các chính sách bán hàng, chính sách lương các phòng ban trong công ty.
Check các hợp đồng ký kết với các BU của công ty.
Tham vấn các vấn đề về tài chính khác cho các phòng ban và Ban lãnh đạo công ty.
Phụ trách đàm phán, mua bán các hợp đồng giá trị lớn: như thuê nhà, chạy quảng cáo, setup cơ sở, hợp đồng doanh nghiệp bán cho các BU, và các hợp đồng mua bán khác...
Phụ trách lập và kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính của các công ty trong hệ thống hàng tháng, quý, năm.
Phụ trách check các báo cáo nội bộ của các BU và làm báo cáo tổng công ty.
Check và duyệt các bảng lương trong hệ thống.
Chịu trách nhiệm với toàn bộ dự án của Tổng công ty trong hệ thống.
Cân đối thu- chi, thuế cho toàn bộ hệ thống.
Phụ trách ký duyệt các hồ sơ thanh toán, email liên quan.
Xây mẫu và Chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, sổ sách, bảng biểu cho toàn bộ các BU trong hệ thống.
Phụ trách giải trình thuế, phục vụ thanh tra thuế.

Độ tuổi: 30- 45 tuổi
Bằng cấp:

Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán- Kiểm toán các trường đại học.
Ưu tiên có bằng Thạc sỹ trở lên và các chứng chỉ ACCA, CPA.

Kinh nghiệm:

Am hiểu luật kế toán, luật thuế, luật lao động, luật kinh doanh...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, đã gắn bó > 3 năm/Doanh nghiệp.
Đã từng phục vụ thanh tra, quyết toán thuế.
Quy mô: Ưu tiên ứng viên từng phụ trách từ 3- 4 doanh nghiệp trở lên có tổng quy mô nhân sự trên 300 nhân sự với nhiều dự án nhỏ. Từng quản lý phòng kế toán từ 8- 10 người là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong mảng Giáo dục.
Chịu được áp lực công việc cao và khả năng thích ứng cao.
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel), thành thạo phần mềm kế toán Misa.

Kỹ năng:

Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng phân tích, tổng hợp, cẩn thận trong mọi việc.
Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.
Thường xuyên update kiến thức chuyên môn liên tục.

Thái độ, tố chất:

Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Tích cực, kỷ luật.

Phụ cấp ăn trưa: 42.000 VNĐ/ngày.
Lương cứng: 35.000.000- 45.000.000 VNĐ/Tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
Các chính sách phúc lợi:

Thưởng theo hiệu suất, hiệu quả kinh doanh từng tháng/năm, thưởng tháng 13.
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, Happy Friday…
Được nhận các gói chính sách đào tạo nghiệp vụ bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia + thưởng tất cả các ngày lễ như Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu….
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc, phụ cấp điện thoại,…
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 22:20:02