Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán (Quy Mô >300 NS)

Phụ trách ký duyệt các hồ sơ thanh toán, email liên quan.
Chịu trách nhiệm với toàn bộ dự án của Tổng công ty trong hệ thống.
Phụ trách check các báo cáo nội bộ của các BU và làm báo cáo tổng công ty.
Phụ trách giải trình thuế, phục vụ thanh tra thuế.
Xây mẫu và Chuẩn hóa các mẫu hợp đồng, sổ sách, bảng biểu cho toàn bộ các BU trong hệ thống.
Cân đối thu- chi, thuế cho toàn bộ hệ thống.
Làm báo cáo dòng tiền từng BU (Business Unit) và toàn hệ thống.
Check các hợp đồng ký kết với các BU của công ty.
Đào tạo, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự mới, phân công nhân sự trong phòng.
Xây, sửa các chính sách bán hàng, chính sách lương các phòng ban trong công ty.
Phụ trách đàm phán, mua bán các hợp đồng giá trị lớn: như thuê nhà, chạy quảng cáo, setup cơ sở, hợp đồng doanh nghiệp bán cho các BU, và các hợp đồng mua bán khác...
Tham vấn các vấn đề về tài chính khác cho các phòng ban và Ban lãnh đạo công ty.
Phụ trách lập và kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính của các công ty trong hệ thống hàng tháng, quý, năm.
Check và duyệt các bảng lương trong hệ thống.

Độ tuổi: >25 tuổi
Bằng cấp:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán- kiểm toán các trường đại học.
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Ưu tiên có bằng Thạc sỹ trở lên và các chứng chỉ ACCA, CPA.

Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật kế toán, luật thuế, luật lao động, luật kinh doanh...
- Chịu được áp lực công việc cao và khả năng thích ứng cao.
- Đã từng phục vụ thanh tra, quyết toán thuế.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel), thanh thạo phần mềm kế toán Misa.

Quy mô:

- Phụ trách từ 3- 4 doanh nghiệp con trở lên có tổng quy mô nhân sự trên 300 nhân sự với nhiều dự án nhỏ.
- Quản lý phòng kế toán từ 8- 10 người.

Kỹ năng:

- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, cẩn thận trong mọi việc.
- Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc.

Thái độ, tố chất:

- Tích cực, kỷ luật.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Lương cứng: 35.000.000- 45.000.000 VNĐ/Tháng
Phụ cấp ăn trưa: 42.000 VNĐ/ngày.
Các chính sách phúc lợi:

Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, Happy Friday…
Thưởng theo hiệu suất, hiệu quả kinh doanh từng tháng/năm.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia + thưởng tất cả các ngày lễ như Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu….
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Được nhận các gói chính sách đào tạo nghiệp vụ bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 04:30:02