Trưởng Phòng Telemarketing Lương Cơ Bản Từ 14-16 Triệu + Thưởng Tại Hồ Chí Minh - Đi Làm Ngay

- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và giám sát đội ngũ telemarketing để đảm bảo đạt chỉ tiêu số lượng Show up (SU), chất lượng cuộc gọi và hiệu quả làm việc.- Xây dựng các tài liệu, kịch bản, quy trình để không ngừng cải tiến chất lượng data và SU.
- Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới về kỹ năng gọi điện thoại, đào tạo nhân viên nắm vững quy trình làm việc, sản phẩm/dịch vụ công ty và cách thức phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác.
- Giám sát chặt chẽ nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định và theo sát KPI của từng nhân viên để lên kế hoạch, chiến dịch gọi điện tư vấn/giới thiệu sản phẩm, mời và chốt khách lên Sự kiện.- Phân tích số liệu, xây dựng các báo cáo hàng ngày/tuần/tháng cho cấp trên.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các lĩnh vực tài chính, giáo dục, bảo hiểm, BĐS, ngân hàng,..
- Có từ ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Tele maketing hoặc telesales hoặc từng làm nhân viên xuất sắc và có tố chất lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,...)
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên. Chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm với chỉ tiêu số lượng SU được giao.

Chế độ đãi ngộ:
- Lương cơ bản: 14.000.000- 16.000.000 + Thưởng. Thử việc hưởng 85%- 100% lương cơ bản trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
Quyền lợi khác:
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Du lịch hàng năm, teambuilding theo tiêu chuẩn công ty.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn 5 sao hàng đầu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 07:45:03