Trưởng phòng Telesale/CSKH

Trách nhiệm thứ 1: Chiến lược kinh doanh và Nghiên cứu thị trường
Đề xuất với GDKV về các dịch vụ mới nhằm tăng khả năng cạnh tranh của công ty trong khu vực.
Tổ chức thực thi chiến lược, phân bổ mục tiêu Doanh thu cho hệ thống Cơ sở, đảm bảo mục tiêu Kinh doanh.
Tham mưu xây dựng chiến lược kinh doanh.
Tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh và thường xuyên cập nhật tình hình kinh doanh các sản phẩm mới trên thị trường.
Trách nhiệm thứ 2: Tổ chức hoạt động bán hàng từ xa
Xây dựng kịch bản tư vấn qua điện, tư vấn trực tiếp đảm bảo hiệu quả, đảm bảo tỉ lệ chuyển đổi.
Tổ chức quản trị dữ liệu khách hàng.
Hướng dẫn, thúc đẩy team trong việc tìm kiếm khách hàng mới liên tục.
Tổ chức, phân công nhân sự chăm sóc, tư vấn khách hàng qua các kênh digital.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức tư vấn, bán hàng qua điện thoại.
Tổ chức giám sát, thu thập dữ liệu, phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra chương trình bán hàng phù hợp, cạnh tranh.
Trách nhiệm thứ 3: Chăm sóc khách hàng
Theo dõi và nhắc nhở Team chăm khách hàng chưa tiếp cận và đưa đúng kịch bản chương trình sale đến khách hàng.
Tổ chức CSKH qua điện thoại và các kênh digital.
Triển khai cho các bạn trong phòng chăm lại khách hàng đã được tư vấn đến sử dụng dịch vụ và khách hàng cũ khi chưa tiếp cận được và chưa chốt được lịch.
Xây dựng, cải tiến quy trình CSKH bài bản, quy chuẩn Giải quyết các vấn đề khách hàng thắc mắc, complaint.
Trách nhiệm thứ 4: Quản lý các trang fanpage của khu vực
Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi giữa tương tác ads sang data lead & số ra cho sale.
Xây dựng Thương hiệu đồng nhất với các hệ thống của công ty, tạo niềm tin & sự tin tưởng công ty từ phía KH.
Chịu trách nhiệm về nội dung trang của khu vực mình phụ trách.
Các kênh được đảm bảo cập nhật thường xuyên và liên tục.
Giải quyết các thắc mắc của KH qua page nhanh chóng.
Trách nhiệm thứ 5: Báo cáo các chỉ số kinh doanh hàng ngày/tháng/ quý
Báo cáo các hoạt động kinh doanh hàng ngày/tháng/ quý/ năm.
Họp giao ban.
Các công việc khác theo yêu cầu của GĐ Kinh doanh.

Kiến thức về Digital Marketing
Từ 25- 35 tuổi
Kỹ năng truyền đạt, training để có thể đào tạo nhân viên
Kiến thức sâu về bán hang, cskh qua điện thoại
Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý nhóm từ 15 người trở lên
Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Sales/Telesales/CSKH (có background về bán hàng qua điện thoại ít nhất 3 năm)
Kiến thức ngành thẩm mỹ: phun xăm, da liễu

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:19:32