Trưởng Phòng Thi Công

Đối với đội thầu:

Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng và phát triển nâng cao tay nghề đội thầu.
Tìm kiếm, ký hợp đồng, nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu.

Đối với quản lý công trình:

Quản lý chất lượng, nghiệm thu công trình.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và thay đổi trong quá trình thi công.
Phối hợp làm việc với các phòng ban nội bộ.
Phân công nhân sự phù hợp với từng dự án.
Đảm bảo các dự án công ty đúng tiến độ, đạt tiêu chí ATLĐ, và hiệu quả về ngân sách hoạt động.

Quản lý nhân viên Phòng thi công từ 12- 15 người. Trong đó có các vị trí trưởng nhóm, nhân viên và thư ký.
Tham gia tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Quản lý ngân sách phòng ban.

Xây dựng phát triển hệ thống:

Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình phòng thi công.
Lập kế hoạch phòng ban.

Cơ hội phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp trung, nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn rõ ràng, minh bạch, phù hợp với năng lực và cống hiến.
Tham gia quản lý các công trình nhà phố, biệt thự lớn và đa dạng, đẳng cấp.
Với 8 năm hoạt động, Đất Thủ đã tích lũy được kinh nghiệm của hơn +600 công trình nhà phố, biệt thự cá nhân. Công ty tập trung vào xây dựng đội ngũ chất lượng với khoảng 30 kiến trúc sư, kỹ sư và khoảng 20 nhân viên khối dịch vụ, vận hành.

Trung thực, chân thành, chủ động và trách nhiệm.
Nam, từ 32 tuổi trở lên.
Kinh nghiệm: từ 9 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm công trình dân dụng (nhà phố, biệt thự, nhà cao tầng 5 – 7 tầng…).
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
Kỹ năng quản lý con người, phát triển đội nhóm.
Kỹ năng quản lý dự án tốt.

Thu nhập: 25- 28 triệu.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
Được tham gia chế độ Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động workshop đào tạo nội bộ, tham quan thực tế.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
Du lịch cao cấp 1- 2 lần/năm tại các resort 4- 5*
Chính sách hoa hồng: 1- 2% giá trị hợp đồng xây dựng cho người giới thiệu khi đơn hàng thành công.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 23:40:07