Trưởng Phòng Thiết Kế

-Quản lý điều hành:
+Chủ trì thực hiện các công việc thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Thiết kế;
+Chủ trì xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc và quy mô của Phòng theo từng giai đoạn;
+Chủ trì xây dựng các hệ thống quy trình, biểu mẫu của nội bộ Phòng Thiết kế;
+Chủ trì xây dựng hệ thống quản lý thông tin thiết kế hiện đại, hiệu quả và phù hợp với xu thế phát triển;
+Tham gia rà soát đánh giá tính khả thi các gói thầu tư vấn thiết kế, để trình Giám Đốc xem xét phương án tham gia;
+Kiểm soát các sản phẩm thiết kế như báo cáo kinh tế kỹ thuật, hồ sơ lập dự án đầu tư và các thuyết minh kỹ thuật, các sản phẩm khác...trước khi phát hành;
+Chủ trì điều phối các bộ môn kiến trúc, kết cấu, MEP, hạ tầng,… đảm bảo sản phẩm thiết kế đồng bộ và đạt yêu cầu của khách hàng;
+Chủ trì xây dựng chiến lược, nghiên cứu, phát triển và ứng dụng BIM tại Công ty;
-Nghiệp vụ chuyên môn:
+Trực tiếp tham gia thực hiện các sản phẩm thiết kế thuộc chuyên môn của Trưởng phòng;
+Chủ trì quản lý, cấp phát thông tin, dữ liệu của dự án, phân quyền, thiết kế, triển khai các hồ sơ thiết kế đúng quy định, đảm bảo an toàn thông tin của Công ty và khách hàng;
+Tổ chức chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, tham gia đào tạo chuyên môn ban đầu và cung cấp nguồn nhân lực cho Công ty khi có yêu cầu;
+Chủ trì biên soạn các quy trình, quy chuẩn, check list kiểm tra, phục vụ cho công tác thi công lắp đặt của Công ty;
+Tham gia giám sát tác giả cho các dự án triển khai thiết kế của Công ty;
+Xây dựng hình ảnh, thương hiệu của Công ty trên từng sản phẩm thiết kế;
+ Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn;