Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Dung & Giải Pháp Đào Tạo

Xây dựng hệ thống hỗ trợ, phối hợp các đơn vị nghiệp vụ liên quan đến mảng hoạt động của đơn vị
Xây dựng kế hoạch phát triển PMUD đào tạo tại SHB;
Thiết lập và triển khai vận hành hệ thống elearning triển khai đào tạo theo đối tượng chức danh trên toàn hệ thống;
Tham mưu GĐ TT về định hướng, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng hoạt động của Phòng Thiết kế nội dung và giải pháp đào tạo;
Xây dựng hệ thống quy trình Kiểm tra sát hạch năng lực trực tuyến;
Hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch khảo sát nhu cầu/lập kế hoạch đào tạo theo từng Khối, Đối tượng đào tạo;
Quản lý công việc của cấp dưới, đánh giá nhân sự, hiệu quả công việc
Giám sát, hỗ trợ và quản lý việc xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu để ra và tuân thủ định hướng, các quy định, quy trình liên quan;
Nghiên cứu xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến các mảng hoạt động nghiệp vụ của Phòng;
Đề xuất các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn của Phòng phù hợp với mục tiêu của TT của Khối;
Chịu trách nhiệm chính đối với hoạt động của Phòng Thiết kế nội dung và giải pháp đào tạo;

Trực tiếp trao đổi/làm việc với chuyên gia/giảng viên nước ngoài
Ngoại hình ưa nhìn, am hiểu về chuyên môn
Kỹ năng Viết/Soạn thảo văn bản: cấp độ 3
Có PMUD nghiệp vụ NC&PT đào tạo, PM tin học văn phòng
Kỹ năng Thuyết trình: cấp độ 3
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí nghiên cứu khoa học, quản lý đào tạo
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý
Kỹ năng Làm việc nhóm: cấp độ 3
Tốt nghiệp Đại học trở lên ( Các nghiệp vụ Chuyên ngành đúng: Sư phạm, Quản lý giáo dục, Nhân sự hoặc ngành kinh tế liên quan : QTKD, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại ngữ)
TOEIC 750- 780 / IELTS 6.5- 7.0 hoặc có chứng chỉ xác nhận đạt mức năng lực Cao cấp (bậc 5)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 17:15:04