Trưởng Phòng Thiết Kế

Tiếp nhận thông tin đầu vào từ khách hàng, Ban Giám đốc (BGĐ), các phòng ban, merchandiser, các quản đốc xưởng/nhân viên kế hoạch tại nhà máy và triển khai kế hoạch trong bộ phận.
Làm việc với Trưởng nhóm Merchandier / BGĐ về vấn đề định mức vải và đề xuất nguyên phụ liệu mua thêm do nhu cầu sản xuất phát sinh. (nếu có)
Điều hành nhóm Thiết kế và kiểm soát, đốc thúc công việc của các nhân sự trong team, đảm bảo công tác cung ứng rập, tài liệu dịch cho đơn vị may mẫu và sản xuất.
Làm việc với Phòng mẫu/ Trưởng kĩ thuật xưởng về vấn đề rập và kĩ thuật may trong quá trình phát triển mẫu để tiến đến sản xuất được thuận lợi hơn.
Làm việc với nhóm Merchandier về các vấn đề phát sinh xảy ra trong quá trình báo định mức, phát triển mẫu và sản xuất.
Làm việc với Trưởng nhóm thiết kế để phân chia công việc trong nhóm cho phù hợp, theo dõi giám sát và điều động nhân sự hỗ trợ kịp thời với tình hình hàng hóa.

Tham gia thiết kế và soạn thảo tài liệu cho khách hàng

Chịu trách nhiệm triển khai, giao nhiệm vụ cho các nhóm trưởng, cùng với nhóm trưởng phân chia công việc, theo dõi giám sát, đốc thúc quá trình triển khai công việc, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên trong bộ phận.
Họp định kỳ để tổng kết, nhận xét đánh giá hoạt động của phòng, năng lực làm việc của từng nhân viên
Thống kê, phân tích các rủi ro xảy ra trong nhóm, cùng thảo luận đưa ra biện pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro sau khi xử lý rủi ro để tránh lặp lại.
Triển khai các thông tin, thông báo của công ty đến toàn thể nhân viên trong phòng theo quy định.
Xây dựng và thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình của công việc để giảm thiểu rủi ro.
Giải quyết vướng mắc trong công việc của phòng.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ về tiến độ và chất lượng công việc được giao cho phòng.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao. Tổng hợp báo cáo công việc lên cấp trên.

- Được hỗ trợ tiền xăng xe (10.000đ/ngày).
- Được hỗ trợ suất ăn trưa.
- Được thưởng lương tháng 13 (2 tháng lương).
- Được thưởng chuyên cần: 500.000đ/tháng,
- Được khen thưởng nếu có thành tích, sáng kiến xuất sắc .....
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển.
- Được đi du lịch hằng năm.
- Được thưởng Kỷ luật: 300.000đ/tháng,
- Nghỉ lễ/tết/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... các chế độ khác được thực hiện đầy đủ theo luật lao động, luật BHXH...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 11:55:03