Trưởng Phòng Thu Mua

Xây dựng hệ thống NCC tiềm năng
- Thường xuyên theo dõi và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp.
- Quản lý, duy trì mối quan hệ hợp tác uy tín với các đối tác tiềm năng.
- Tìm kiếm các nhà nhà cung cấp, tìm kiếm nguồn hàng, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng
- Theo dõi diễn biến thị trường, cập nhật giá cả, thị hiếu tiêu dùng, từ đó tiến hành phân tích và đưa ra dự báo về nhu cầu của thị trường, tham vấn cho BGĐ.
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu hướng thị trường; cùng bộ phận nghiên cứu phát triển, nghiên cứu đưa ra xu hướng mùa vụ, qua đó có phương án lựa chọn và làm việc hiệu quả với nhà cung cấp.
Điều hành và quản lý tất cả hoạt động thu mua
- Chịu trách nhiệm theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng mua hàng.
- Trực tiếp phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận theo đúng năng lực và chuyên môn của từng người.
- Trực tiếp giao dịch, đàm phán các điều khoản về chất lượng, thanh toán, … với các nhà cung cấp.
- Kết hợp với các bộ phận liên quan để xử lý nhanh và hiệu quả những tình huống phát sinh trong quá trình triển khai mua hàng, không gây ảnh hưởng tới quá trình sản xuất của công ty.
Phát triển sản phẩm OEM/FOB
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng.
Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: 08h00- 17h30
Nghỉ thứ 7 + CN

- Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- Kiến thức liên quan đến lĩnh vực thời trang, may mặc, NPL may mặc.
- Kỹ năng xử lý tình huống, làm việc tập thể tốt
- Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
- Đã có kinh nghiệm Phát triển sản phẩm OEM/FOB.
- Thu nhập: 28.000.000 – 30.000.000VNĐ/hoặc thỏa thuận tùy năng lực
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, nắm bắt công nghệ nhanh chóng.
- Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo;
- Có tính cách quyết đoán, kỷ luật, trung thực và hòa nhã.
- Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, đàm phán, thương thảo hợp đồng tốt.
- Thành thạo tiếng Trung hoặc Tiếng Anh.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với chức vụ tương đương làm việc tại các ngành nghề, lĩnh vực liên quan.
- Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
- Hiểu biết về nhu cầu thị trường, xu hướng thời trang.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 17:35:03