Trưởng phòng Tiếng Anh Trẻ Em (Khối Mầm non)

Hoạch định và thiết lập mục tiêu

Lập KH ngân sách phòng
Xây dựng, duy trì, cải tiến quy trình phòng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Xây dựng và đề xuất định biên của phòng
Xây dựng KH phát triển năng lực đội ngũ giáo viên của phòng
Lập kế hoạch công việc phòng theo tháng/quý/năm theo quy định
Xây dựng KH tuyển dụng và đào tạo nội bộ nhân sự của phòng

Triển khai hoạt động giảng dạy

Tổ chức họp chuyên môn theo định kỳ tại văn phòng công ty
Tìm hiểu và cập nhật các phương pháp giảng dạy mới
Theo sát và hỗ trợ Giáo viên trong các giờ học trên lớp
Quản lý và đốc thúc giáo viên hoàn thành việc cập nhật, đánh giá tình hình học tập của lớp, học sinh theo định kỳ.
Tuyển dụng và đào tạo nội bộ cho nhân sự trong phòng theo kế hoạch
Phối hợp với bộ phận MKT tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện tại điểm trường
Phối hợp với bộ phận HCNS đảm bảo cơ sở vật chất tại các phòng học được hoạt động tốt.
Phối hợp với bộ phận Hành Chính và Kinh Doanh setup các phòng học.

Kiểm soát và đánh giá chất lượng dịch vụ/sản phẩm

Dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên
Đóng góp ý tưởng và phối hợp với các bộ phận R&D để cải tiến, sáng tạo ra những sản phẩm tốt hơn.
Kiểm soát chất lượng dạy và học tại các trường

Quản lý/ Đánh giá nhân sự/ Hỗ trợ

Xây dựng hệ thống đánh giá công việc, năng lực và hành vi của nhân sự
Quản lý nhân sự của phòng
Đánh giá nhân sự theo định kỳ của công ty

Các công việc khác

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành tiếng Anh
Độ tuổi: 25- 35
Tiếng Anh khá
Tư duy mạch lạc, nhanh nhẹn, xử lý công việc nhanh, xử lý vấn đề tốt
Chịu được áp lực
Khéo léo trong giao tiếp, tính cách mạnh mẽ, dứt khoát
Kinh nghiệm: Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, quản lý chuyên môn, điều phối nhân sự...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 03:40:02