Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác truyền thông trên toàn công ty để người lao động nắm bắt được tình hình chung của Công ty, tin tưởng, chia sẻ, gắn bó lâu dài với Công ty
- Xây dựng các quy trình, thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển, ổn định nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng đảm bảo đủ nguồn nhân sự có chất lượng phù hợp đáp ứng yêu cầu SXKD của Công ty
- Quản lý việc lập kế hoạch công việc của phòng Nhân sự, giám sát việc thực hiện kế hoạch
- Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng và phát triển nguồn nhân sự trong từng thời kỳ
- Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, lưu giữ và sẵn sàng cho việc tham chiếu khi cần thiết
- Tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến hành chính, văn phòng
- Thực hiện các công việc khác do BLĐ giao.

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng quản lý/ quản trị nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực…
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
- Có kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, hòa giải lao động, tố tụng
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Bắc Ninh, Hà Nội.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

- Lương thưởng hấp dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
- Được hưởng mọi chế độ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-06 15:12:02