Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự

Về công tác tuyển dụng

Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phát triển quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trong thị trường để tạo nguồn tuyển dụng trong tương lai.

Về công tác truyền thông nội bộ

Xây dưng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
Xây dựng và phát triển Văn hóa Nhà trường cùng với Ban Lãnh đạo.
Xây dựng các phương án đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.

Về Lương, HĐLĐ, BHXH & các chế độ chính sách

Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên công ty theo quy định của pháp luật.
Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...)
Tham gia soạn thảo Nội quy, quy chế làm việc trong Công ty. Hướng dẫn và giám sát thực hiện.

Các công việc khác

Chủ động tào tạo, phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ tuyển dụng.
Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên.

Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống, tự lập kế hoạch, mục tiêu, bao quát công việc tốt.
Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung.
Ưu tiên ứng viên giao tiếp thành thạo tiếng Anh
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưn tiên ngành Luật, tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục là một điểm cộng.
Giới tính : Nữ, Độ tuổi: <45 tuổi.

Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 và thứ 7 cách tuần
Được cung cấp máy tính làm việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
Đóng BHXH, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước
Thưởng: Theo quy định của Nhà trường (Thưởng lễ, tết,…).
Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, các hoạt động vui chơi giải trí cho cán bộ nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:57:07