Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

Nhiệm vụ cụ thể:
Công tác hành chính:
- Quản lý văn bản các loại quy định, quy trình, thông báo, công văn...liên quan đến công tác điều hành hoạt động của Ban lãnh đạo và các phòng ban, bộ phận trong toàn công ty.
- Xử lý khen thưởng kỷ luật nội bộ công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý đầu việc, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở tất cả các cá nhân, phòng ban trong Công ty tuân thủ thực hiện
Công tác quản trị văn phòng:
- Quản lý lưu trữ lài liệu hồ sơ pháp lý của Công ty, tổ chức đó tiếp khách đến làm việc với ban Tổng giám đốc.
- Xây dựng, quản lý công tác an ninh, bảo vệ của Công ty.
Công tác tổ chức bộ máy nhân sự – lao động tiền lương:
- Hoạch định nhân sự, tổ chức quản lý nhân sự.
- Tổ chức thực hiện chế độ chính sách lương thưởng.
Tổ chức thực hiện công tác phúc lợi tập thể :
- Tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, tổ chức các sự kiện hoạt động tập thể cho CBNV trong Công ty: Nghỉ mát, tổng kết cuối năm, gặp mặt đầu năm, ngày lễ...
Các công việc khác: Theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc

- Đã có kinh nghiệm về xử lý Phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, tổ chức.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh...
- Giới tính: Nam. Chỉ tuyển ứng viên nam
- Am hiểu về tổ chức hành chính và nhân sự
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu lắng nghe học hỏi.
- Có 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng hành chính nhân sự trở lên
- Kỹ năng truyền đạt, ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết tình huống, giải quyết vấn đề.

- Lương: Từ 25 triệu đến 30 triệu

- Được hưởng chế độ ăn trưa theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty.
- Được xét thưởng cuối năm và hưởng mọi chế độ theo quy định chung của công ty.
- Được thanh toán lương đúng hạn định, được hưởng cứng đúng theo thỏa thuận công việc khi tuyển dụng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:03