TRƯỞNG PHÒNG TOUR DU LỊCH

- Thực hiện tư vấn, báo giá, đàm phán về giá cả, ký kết hợp đồng, kế hoạch thực hiện và triển khai dịch vụ cho khách hàng
- Hỗ trợ theo dõi, tìm kiếm những đối tác cung cấp các dịch vụ phục vụ sự kiện đảm bảo tiêu chuẩn Công ty yêu cầu.
- Xác định nhu cầu, đề xuất tuyển dụng, trực tiếp đào tạo nhân sự của phòng.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty chiến lược kinh doanh và phát triển khách hàng, đề xuất phân bổ mục tiêu, kế hoạch phân bổ doanh thu cho phòng và cho các nhân viên sales.
- Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng theo chỉ tiêu được giao.
- Theo dõi, giám sát thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết; động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng đáp ứng mục tiêu doanh số
- Quản lý, phân công và kiểm soát công việc cho nhân viên kinh doanh dưới quyền.
- Thực hiên Chăm sóc khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng cá nhân hoặc khách hàng do Công ty
- Hàng tuần gửi báo cáo và hàng tháng lập kế hoạch hoạt động của toàn bộ phòng kinh doanh cho Ban lãnh đạo Công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao phó
* Quyền lợi
- BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động
- Mức lương thỏa thuận (theo năng lực)
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
- Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội nghị, hội chợ, các tour của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Được hưởng hoa hồng kinh doanh theo chính sách công ty tùy từng thời điểm
- Ngoài ra chế độ tăng lương linh hoạt theo năng lực của ứng viên thưởng theo năng suất làm việc.
- Cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn, và kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Du lịch, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
- Có khả năng xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ;
- Chịu được áp lực, sẵn sàng nghe điện thoại 24/7
- Nhiệt huyết, năng động, chỉnh chu, trung thực, trách nhiệm.
- Thông thạo tiếng Anh
- Ưu tiên có chứng chỉ Quản lý hoặc Điều hành, tổ chức sự kiện
- Sẵn sàng đi công tác xa (nếu có)
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng ( word, excel, powerpoint )
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm ở vị trí tương đương trong ngành du lịch
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán giỏi, linh hoạt, khéo léo
- Có óc sáng tạo, tư duy, tầm nhìn chiến lược tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 15:15:29