Trưởng Phòng / Trưởng Nhóm Nhân Sự (Tiếng Anh)

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính và nhân sự tại Công ty.
- Chịu trách nhiệm trong công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật…) của nhân viên trong toàn Công ty.
- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, mô tả công việc, đảm bảo triển khai hệ thống nhân sự theo sơ đồ tổ chức.
- Xây dựng và triển khai các nội quy quy chế, văn bản hành chính: Nội quy quy định, Chế độ phúc lợi, công tác phí, lưu trữ văn bản, hồ sơ …
- Xây dựng chính sách, chế độ, cơ cấu tổ chức công ty theo từng giai đoạn phục vụ chiến lược mục tiêu phát triển của công ty
- Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ….
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm về công tác hành chính, đề xuất cải tiến nếu có

- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Nhanh nhẹn, tinh tế, khéo léo, chăm chỉ, trung thực
- Tốt nghiệp Cao đăng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên Nữ
- Giao tiếp Tiếng Anh (bắt buộc)
- Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng hoặc Trưởng nhóm nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên.

- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, nhiều cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Lương: thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-16 15:05:02