Trưởng Phòng Truyền Thông

- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu.
- Lập kế hoạch, điều hành, giám sát, quản lý và chịu trách nhiệm mọi hoạt động truyền
thông một cách hiệu quả (hoạt động PR – truyền thông, sự kiện, PR quảng cáo, SEO,
truyền thông nội bộ, Marketing online,…).
- Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch Truyền thông và Marketing đang
diễn ra.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Phối hợp và triển khai tất cả các hoạt động truyền thông nội bộ trong Công ty.
- Quản trị nội dung bài viết, hình ảnh thương hiệu trên tất cả các phương tiện.
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền
thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền
thông.
- Tổ chức xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác khi có phát sinh.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng truyền thôn/Marketing hoặc tương
đương.
- Có khả năng nắm bắt các xu thế truyền thông trên thị trường, các hình thức viral.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và
- Có quan hệ tốt với các đối tác, báo chí. Có thể liên hệ với KOLs, báo chí là lợi thế.
- Có khả năng viết content, sáng tạo thông điệp.
các mối quan hệ.
phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề. Biết đàm phán, duy trì, thiết lập

- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH theo quy định Nhà nước.
- Phụ cấp, hỗ trợ theo chức vụ.
- Thu nhập: 15.000.000 – 25.000.000đ/tháng (tùy theo năng lực).
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13, các dịp đặc biệt của Công ty và Nhân viên.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Du lịch, team building định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-11 17:32:04