Trưởng Phòng Truyền Thông - Dược Mỹ Phẩm

Đi thị trường định kỳ, đột xuất, theo kế hoạch để có đề xuất hợp lý vào từng thời kỳ phát triển nhãn hàng.
Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của nhãn hàng (Lập kế hoạch, lưạ chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện).
Lập kế hoạch Marketing, truyền thông cho nhãn hàng.
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá, chịu trách nhiệm về hiệu quả các chương trình Marketing, truyền thông.
Xây dựng và quản lý thương hiệu nhãn hàng phụ trách
Triển khai các công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban giám đốc phân công.
Quản lý danh mục sản phẩm, xây dựng ý tuởng phát triển sản phẩm mới của nhóm sản phẩm phụ trách.
Tham gia xử lý khủng hoảng truyền thông của nhãn hàng phụ trách.
Đào tạo kiến thức sản phẩm cho bộ phận liên quan.
Quản lý chi phí- ngân sách cho nhãn hàng theo như kế hoạch đề ra.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thương Mại, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Làm đẹp, Thực phẩm chức năng,Thời trang, Mỹ phẩm
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
- Có hơn 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về Quản lý thương hiệu trong các công ty FMCG, Cosmetic,...
Kỹ năng lập kế hoạch tiếp thị
- Kỹ năng quản lý thời gian và có khả năng làm việc với cường độ cao
- Hiểu về bán hàng, hiểu biết thực tiễn về kênh phân phối & Có hiểu biết sâu về các nguyên tắc Marketing.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tuyệt vời
- Óc sáng tạo & có kiến thức chiến lược – Creative & strategic knowledge
- Kiến thức & thực tiễn làm việc chuyên sâu về branding, quảng cáo, PR, media
- Kỹ năng phân tích giỏi

Được phát huy tối đa năng lực của bản thân. Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi, các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa sôi động của Công ty
Thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, lễ tết, sinh nhật,... Voucher mua sắm mỹ phẩm trên sàn TMDT Hebela
6 tháng/lần xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Thu nhập: Lương cứng (20- 30 triệu) + thưởng + trợ cấp
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (8h30 – 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 08:20:03