Trưởng Phòng Truyền Thông

- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu DAKAMI. Triển khai các hạng mục truyền thông- PR bao gồm book báo, book truyền hình tin tức, book KOL- KOC, Celeb, sản xuất nội dung đa nền tảng (Facebook, Tiktok).
- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông
- Quản lý đội nhóm Media (Content, Quay dựng, Thiết kế) sản xuất đa dạng nội dung quảng cáo (Livestream, TVC, Review,...) trên các nền tảng mạng xã hội.
- Phối hợp với phòng Marketing lên kế hoạch và chiến lược quảng cáo trên nền tảng Facebook, Tiktok....
- Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng truyền thông.
- Quản lý các nền tảng mạng xã hội của thương hiệu (Facebook, Tiktok), chịu trách nhiệm xây dựng nội dung và phát triển cho từng nền tảng
- Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các sự kiện đang diễn ra
- Sản xuất các sản phẩm truyền thông thông qua việc xây dựng nội dung ấn phẩm đáp ứng yêu cầu quảng bá thương hiệu, thúc đẩy kinh doanh công ty
- Nghiên cứu, lên kế hoạch truyền thông hàng tháng cho nhãn hàng Dakami, Nghiên cứu thị trường mỹ phẩm Việt Nam, nghiên cứu người dùng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra insight, quan sát và cập nhật các xu hướng quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội (Nội dung trend, xu hướng quảng cáo nền tảng, chính sách nền tảng,...)
- Đề xuất các ý tưởng, làm đầy thông điệp truyền thông và cập nhật các kênh truyền thông hiện đại

- Đã có kinh nghiệm xử lý các khủng hoảng truyền thông
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Truyền thông, Marketing, Pr, Quan hệ công chúng..
- Kỹ năng lập kế hoạch và Tổ chức và triển khai kế hoạch;
- Có 5 năm kinh nghiệm trong ngành truyền thông trên 2 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương Trưởng Phòng Truyền thông. Ưu tiên có kinh nghiệm làm các mảng làm đẹp, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng và mạnh về phát triển thương hiệu.
- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược ngắn, trung và dài hạn.
- Độ tuổi: Sinh năm 1989- 1997
- Đã quản lý team truyền thông trên 4 người và đạt hiệu quả truyền thông
- Có khả năng phân tích, định hướng truyền thông, nắm bắt xu thế truyền thông hiện đại
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc;

- Happy time hàng tuần: trà, coffee, hoa quả free..
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sếp vui tính, khuyến khích tinh thần sáng tạo, đổi mới và có không gian phát triển cho mỗi cá nhân
- Lương cứng: 17.000.000 – 25.000.000 VNĐ/ tháng + thưởng + phụ cấp
- Review tăng lương định kỳ, nhận lương m8
- Được tham gia các các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ của công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, thưởng lễ tết, Lương tháng 13,...
- Được tham gia các hoạt động thường niên: du lịch, Gala cuối năm, teambuilding cùng công ty, hoặc các phong trào do Công ty tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 20:20:22