Trưởng Phòng Truyền Thông

- Trực tiếp quản lý, điều phối và giám sát kết quả thực hiện công việc của các nhân sự nhóm Content, tổ chức sự kiện, đối ngoại báo chí và Digital MKT;
- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát các hoạt động truyền thông của dự án
- Thiết lập, duy trì, tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông và trực tiếp xử lý khủng hoảng truyền thông khi có phát sinh
- Chịu trách nhiệm về công tác Truyền thông và Sự kiện của dự án;
- Theo dõi hiệu ứng và đánh giá kết quả các chương trình truyền thông.
- Lên ý tưởng, sản xuất nội dung các ấn phẩm, tài liệu truyền thông phục vụ hoạt động truyền thông;
- Đề xuất kế hoạch, ý tưởng tổ chức, lên kế hoạch tổ chức và làm việc với các đơn vị nội bộ, đối tác để tổ chức các sự kiện
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt;
- Có nhiều kinh nghiệm tổ chức sự kiện với quy mô lớn.
- Có tư duy sáng tạo và nhiều ý tưởng mới.
- Có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương tối thiểu từ 03 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing và các chuyên ngành có liên quan.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, truyền hình;

- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Marketing hoàn toàn miễn phí;
- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ;
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
- Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn;
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (từ 20.000.000 vnđ).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-19 20:45:03