Trưởng phòng Truyền Thông Nội Bộ

Mục tiêu: Xây dựng, phát triển và tổ chức thực thi các chiến lược, kế hoạch, chương trình truyền thông hiệu quả nhằm tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp đồng thời kết nối, thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên.
Nhiệm vụ chính:
- Chủ trì tổ chức các sự kiện, chương trình truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết đội ngũ nhằm nâng cao sự gắn kết của CBNV với tổ chức;
- Điều phối, giám sát, đánh giá công việc của đội ngũ cấp dưới, đảm bảo hiệu quả công việc của team;
- Xây dựng và tổ chức thực thi các kế hoạch truyền thông nhằm truyền thông tới CBNV về các thông tin, thông báo, các định hướng và cập nhật quan trọng trong tổ chức;
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và nền tảng truyền thông xã hội, đảm bảo nội dung chính xác, hấp dẫn và kịp thời;
- Đào tạo, định hướng, trang bị cho nhân sự cấp dưới trong team về kiến thức, kĩ năng làm nghề;
- Xây dựng, phát triển và chủ trì thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ phù hợp với văn hóa, giá trị và mục tiêu tổng thể của tổ chức;
- Xây dựng và phát triển nội dung cho các tài liệu truyền thông nội bộ;
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn được giao theo chỉ đạo của cấp trên.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Nhân sự, Marketing, ...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có khả năng phân tích, đánh giá xu hướng thị trường trong việc phát triển văn hoá tổ chức, tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên, trải nghiệm nhân viên
Phẩm chất cá nhân:

Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Khả năng linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi
Kỹ năng truyền thông, xây dựng & kết nối nguồn nhân lực.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:37:56