Trưởng Phòng Truyền Thông Thương Hiệu Lương Upto 25Tr Công Ty TNHH Datrec Việt Nam

- Xây dựng và quản lý các nội dung, sản phẩm truyền thông sao cho đáp ứng yêu cầu quảng bá thương hiệu, thúc đẩy kinh doanh công ty
- Phát triển các platforms social media
- Kết hợp với phòng hành chính nhân sự, tham gia xây dựng truyền thông nội bộ
- Theo dõi tiến độ, đánh giá, báo cáo nghiệm thu hiệu quả công việc với ban lãnh đạo
- Quản lý hình ảnh thương hiệu trong mắt công chúng và kịp thời xử lý khi có khủng hoảng truyền thông
- Chịu trách nhiệm, quản lý và phát triển thương hiệu của công ty
- Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giữ ổn định, phát triển đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược, định hướng của toàn Công ty.
- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.
- Quản lý, đào tạo, điều hành và giám sát công việc của đội ngũ nhân sự hoạt động hiệu quả.
- Lên ngân sách hoạt động truyền thông hàng tháng, trình Giám đốc phê duyệt. Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông & marketing và các sự kiện theo kế hoạch và trong phạm vi ngân sách được giao.
- Nghiên cứu, xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các chiến lược, sự kiện, chương trình truyền thông & marketing đã được duyệt.
- Đề xuất các cải thiện về nhân viên, cửa hàng, cách truyền thông với khách hàng, ... để phục vụ mục đích phát triển thương hiệu
- Duy trì, phát triển mối quan hệ với đối tác, giới truyền thông liên quan
** Thời gian làm việc:
+ 1 năm có 12 ngày phép hưởng lương, nghỉ lễ tết hưởng lương theo quy định
+ Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30), Từ 8h – 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), nghỉ chủ nhật

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kiến thức và tư duy tốt về lĩnh vực truyền thông
- Nhạy bén và hiểu biết thị trường, nắm bắt tốt các xu hướng
- Có khả năng đào tạo nhân sự cấp dưới
- Có gu thẩm mỹ tốt và khả năng sáng tạo
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có năng lực lãnh đạo
- Có phẩm chất cá nhân tốt: Trung thực, chính trực, nhất quán, dám chịu trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến và gắn kết lâu dài.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành, lập kế hoạch, chiến lược, giám sát, điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Sử dụng tốt các công cụ cho người làm truyền thông
** Quyền Lợi:
- Công ty tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, được tạo điều kiện tối đa để nv phát triển bản thân
- Mỗi quý (3 tháng) và mỗi năm đánh giá thái độ, hiệu quả công việc – xét duyệt thưởng và quyền lợi
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được hưởng 12 ngày phép năm
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (BHXH, BHYT...)
- Nghỉ lễ tết hưởng lương theo quy định, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn – ngày 10 hàng tháng)
- Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
- Thu nhập tháng: Lương cơ bản + thưởng tháng
- Lương cơ bản 15- 25 tr/ tháng- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, ứng viên có thể đề xuất mức lương cao hơn phù hợp với năng lực của bản thân
- Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc

Thưởng thành tích đột xuất, sáng kiên, hiệu quả công việc theo tháng, thưởng quý, năm, tháng 13

12 ngày nghỉ phép / năm, nghỉ mát theo công ty, nghỉ lễ tết theo quy định, hiếu hỉ

Tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ của cty, các khóa đào tạo thuê ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 23:55:23