Trưởng Phòng Truyền Thông

Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với báo chí, truyền thông và các đối tác liên quan.
Quản lý, xây dựng và giám sát việc sử dụng thương hiệu, đảm bảo đúng nguyên tắc nhận diện thương hiệu của Công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.
Quản lý, giám sát và hỗ trợ nhân sự phòng Truyền thông, đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả hàng ngày.
Lập và triển khai kế hoạch truyền thông, nhận diện thương hiệu.
Phối hợp xây dựng kịch bản, tổ chức các sự kiện của công ty.
Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Chịu trách nhiệm xây dựng ý tưởng, kế hoạch, giải pháp và chiến lược truyền thông theo từng giai đoạn nhằm nâng cao hình ảnh, thương hiệu và uy tín của Công ty trong các lĩnh vực hoạt động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo nhóm, giải quyết vấn đề, phối hợp liên phòng ban. Kỹ năng đàm phán, thuyết phục. Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, báo cáo.
Kỹ năng xử lý sự cố, khủng hoảng truyền thông.
Độ tuổi: Từ 1992- 1998.
Am hiểu sản phẩm/dịch vụ công ty. Thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. Từ 01 năm kinh nghiệm tại các Công ty TMĐT, thực phẩm chức năng…là lợi thế.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing (ưu tiên ứng viên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing).
Có khả năng xây dựng kịch bản, sản xuất video ngắn/dài trên nền tảng số (Facebook, TikTok, Youtube...) là lợi thế.

Được đào tạo nội bộ và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thưởng Tết, lương thứ 13, phép năm đầy đủ
Lương cơ bản: 18- 20 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp trong ngành TMĐT đang phát triển mạnh.
Hợp đồng lao động chính thức, tham gia BHXH & đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 04:25:02