Trưởng Phòng Truyền Thông

Quản lý Truyền thông thương hiệu

Sáng tạo nội dung truyền thông cho các kênh (website, fanpage,..) của công ty.
Hoạch định chiến lược, kế hoạch marketing và truyền thông nhằm phát triển được thương hiệu, các sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn.
Đề xuất kế hoạch, chuẩn bị hồ sơ đăng ký tham gia giải thưởng trong nước và quốc tế.
Chủ động phát hiện và xử lý các trường hợp khiếu nại, phản ánh có nguy cơ khủng hoảng truyền thông trên các kênh truyền thông Quản lý truyền thông thương hiệu.
Phụ trách quan hệ báo chí, làm việc với các cơ quan báo chí trong & ngoài nước để đạt được mục đích truyền thông theo yêu cầu.
Triển khai các kế hoạch, các chiến dịch truyền thông thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.
Là đầu mối phối hợp với các hãng công nghệ về các chương trình marketing.
Xây dựng quy chế, chính sách và kiểm soát hoạt động marketing, truyền thông, thương hiệu đảm bảo hiệu quả và thống nhất trong Tập đoàn.
Quản trị thương hiệu: Xây dựng nội dung, ý tưởng, thiết kế các ấn phẩm và tài liệu truyền thông.

Quản lý Truyền thông nội bộ

Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty nhằm xây dựng văn hóa công ty và môi trường làm việc theo định hướng của BLĐ.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện truyền thông nội bộ như teambuilding, YEP hoặc các dịp lễ.

Điều hành và quản lý phòng Truyền thông

Quản lý nhân sự của phòng truyền thông, phân chia công việc theo năng lực và chức năng của từng vị trí trong phòng.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong phòng và với phòng ban khác để hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng truyền thông, báo cáo hoạt động truyền thông của phòng với BLĐ.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục và thuyết trình tốt.
Tư duy sáng tạo, kết hợp nhạy bén với xu hướng thị trường và ý tưởng độc đáo với các chương trình của công ty trong từng chiến dịch.
Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, chủ động.
Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về công nghệ hoặc tập đoàn lớn
Có kỹ năng lập kế hoạch truyền thông, biết nắm bắt và ứng dụng các xu hướng truyền thông.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản lý, Quản trị kinh doanh, Báo chí
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý, giám sát, thúc đẩy nhân viên.

Thưởng Tết âm Lịch
Quà cho con dưới 15 tuổi của nhân viên: 1/6, Trung thu.
Quà cho người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, Tết dương lịch
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí)
Quà cho nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật Lao động
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước.
Quà sinh nhật cho người lao động
Nghỉ mát một lần một năm, team building 1- 2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 08:25:02