Trưởng Phòng Truyền Thông

Phát triển kênh truyền thông của công ty:
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển các kênh truyền thông mới trên nền tảng TikTok, YouTube và các nền tảng khác.
Nghiên cứu xu hướng thị trường và đề xuất nội dung phù hợp với từng kênh.
Quản lý nội dung thông tin:
Đảm bảo chất lượng và tính nhất quán của nội dung trên tất cả các kênh truyền thông.
Phối hợp với đội ngũ sản xuất nội dung để xây dựng và thực hiện kế hoạch nội dung.
Quản lý cơ chế vận hành phòng ban
Xây dựng, cải tiến quy trình làm việc và đảm bảo hoạt động hiệu quả của phòng truyền thông.
Phân công nhiệm vụ và giám sát tiến độ công việc của các thành viên trong phòng.
Quản lý hiệu suất nhân sự
Khích lệ và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên để đạt được mục tiêu chung.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất kế hoạch đào tạo và phát triển.
Tư vấn cho ban lãnh đạo
Chủ động đưa ra các đề xuất chiến lược truyền thông và góp ý về xu hướng thị trường.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động truyền thông và đề xuất giải pháp cải tiến.
Đối ngoại và hợp tác:
Thực hiện các công tác truyền thông đối ngoại cho Backstage Event (agency sự kiện):
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch truyền thông cho sự kiện của khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà tài trợ.
Quản lý truyền thông cho MAY Show (chuỗi chương trình do Backstage tổ chức):
Phát triển các chiến lược PR, quảng cáo và hợp tác truyền thông để nâng cao nhận diện thương hiệu của MAY Show.
Lập kế hoạch truyền thông nhằm tăng cường bán vé và thu hút tài trợ cho chương trình.
Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược:
Phối hợp với các đối tác để thực hiện các chiến dịch truyền thông chung, nâng cao sức ảnh hưởng của Backstage News.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí và các tổ chức liên quan.
Lập kế hoạch truyền thông cho các dự án của Backstage:
Thiết kế và triển khai các kế hoạch truyền thông cho các dự án mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Có khả năng ứng biến nhanh chóng với những thay đổi bất ngờ trong quá trình thực hiện sự kiện.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông, kinh tế và các ngành có liên quan.
Hiểu biết sâu về các nền tảng truyền thông xã hội theo xu hướng.
Có tinh thần luôn cải tiến, tối ưu hóa quy trình,dịch vụ và sản phẩm. Không ngừng tìm kiếm cách thức mới để cải thiện chất lượng của đội ngũ và các sản phẩm.
Nắm vững các kỹ năng quan trọng trong việc lập kế hoạch truyền thông,sáng tạo nội dung và kiến thức về marketing, branding.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Có network rộng với các bên báo chí, truyền thông là một lợi thế.
Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện, quản lý truyền thông cho các chương trình bán vé và tài trợ.

Môi trường làm việc trẻ trung, chủ động và gắn kết, khuyến khích sự sáng tạo. Tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp xứng đáng với sự cống hiến và năng lực chuyên môn.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng thành tích, thưởng dự án.
Đối với nhân viên nữ được nghỉ thêm 1 ngày trong tháng.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên và gia đình đối với quản lý cấp cao.
Hỗ trợ chi phí học tập và phát triển nghề nghiệp theo cấp bậc.
Được cung cấp các công cụ A.I, Cloud Creative, Canva Pro, Capcut Pro, bản quyền để nâng cao hiệu suất công việc.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ – phục vụ ăn trưa tại công ty.
Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác phí khi đi công tác.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và chính sách công ty.
Được hưởng các chế độ : du lịch, teambuilding và vô số các sự kiện nội bộ công ty, thưởng lễ tết, các dịp đặc biệt.
Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000 (có thể deal cao hơn tùy theo đánh giá khung năng lực) + hoa hồng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 18:15:02