Trưởng Phòng Tư Vấn Du Học

II/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng:

Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng.
Sử dụng các kênh tiếp thị như online, offline, mạng xã hội, và các mối quan hệ cá nhân để tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.

Tư vấn và hướng dẫn:

Tư vấn cho học sinh và phụ huynh về các chương trình du học, yêu cầu nhập học, và quy trình nộp hồ sơ.
Liên hệ với khách hàng tiềm năng để giới thiệu các chương trình du học và dịch vụ của công ty.
Đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và khả năng của khách hàng.

Quản lý và theo dõi khách hàng:

Đảm bảo khách hàng được hỗ trợ kịp thời và đầy đủ thông tin.
Theo dõi và cập nhật tiến trình của khách hàng từ khi bắt đầu quan tâm đến khi hoàn thành thủ tục du học.

Đạt được mục tiêu doanh số:

Đề xuất và thực hiện các chiến lược bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số đã đề ra.
Báo cáo kết quả bán hàng và tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh.

Xử lý hồ sơ du học:

Đảm bảo đơn xin học và các tài liệu liên quan được nộp đúng hạn và đúng quy trình.
Nắm được quy trình chuẩn bị và nộp hồ sơ du học.

Liên lạc và làm việc với các đối tác:

Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường học, tổ chức giáo dục và đối tác quốc tế.
Cập nhật thông tin về các chính sách nhập học, học bổng và các chương trình mới từ đối tác.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn du học 2 năm trở lên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, marketing, giáo dục hoặc ngoại ngữ ( Tiếng anh giao tiếp tốt)
Kỹ năng:
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ CRM.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ khác.
Khả năng: Có khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới liên tục.
Tính cách: Năng động, chủ động, và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập theo năng lực + HH theo doanh số từ 30 tr trở lên.... (Lương cơ bản 12- 15tr )
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ- BNN theo quy định
Hưởng đầy đủ các chế độ, lương thưởng, Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định.
Tham gia các sự kiện/ các hoạt động chung của công ty (happy month, sinh nhật, year end party,...).
Được sử dụng miễn phí các dịch vụ của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 02:10:03