Trưởng phòng tư vấn tuyển sinh (Sales Manager)

Theo dõi kế hoạch và ngân sách: Đảm bảo rằng hoạt động tuyển sinh được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách được giao.
Quản lý quy trình tuyển sinh: Đảm bảo việc tuyển sinh được thực hiện một cách chuẩn mực và có quy trình rõ ràng, từ việc thu thập hồ sơ, xét duyệt đăng ký, phỏng vấn và cung cấp thông tin cho học viên và phụ huynh.
Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Hỗ trợ học viên và phụ huynh trong quá trình tìm hiểu thông tin về chương trình học, yêu cầu nhập học, học phí, lịch trình và bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến quá trình tuyển sinh.
Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường, tổ chức tuyển sinh và các đối tác liên quan để tăng cường cơ hội tuyển sinh và phát triển chương trình học.
Phân tích dữ liệu: Theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển sinh, đánh giá hiệu suất của nhóm tư vấn tuyển sinh và đưa ra các cải tiến hoặc biện pháp khắc phục nếu cần thiết.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Cung cấp hướng dẫn, định hình mục tiêu và cung cấp đào tạo cho nhân viên tư vấn tuyển sinh, giúp họ nắm vững quy trình tuyển sinh và có khả năng tư vấn hiệu quả cho học viên.
Quản lý nhóm tư vấn tuyển sinh: Đảm bảo nhóm tư vấn tuyển sinh hoạt động hiệu quả, thực hiện nhiệm vụ và đạt được mục tiêu của trung tâm.

Biết lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu theo năng lực từng nhân viên trong nhóm
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục khách hàng.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh giáo dục.
Giao tiếp tốt Tiếng Anh
Sẵn sàng làm việc ca và làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PP), Internet…

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:40:42