Trưởng Phòng Tuyển Dụng

- Quản lý team tuyển dụng để đạt kết quả theo yêu cầu
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực công việc với các ứng viên
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí được yêu cầu.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.- Tham gia phỏng vấn để chọn được ứng viên phù hợp với công việc
- Tổng hợp hồ sơ ứng viên và lưu data, gửi báo cáo cho BGD theo yêu cầu

- Sử dụng tốt tiếng Anh, có tiếng Nhật là lợi thế (Không bắt buộc)
- Thành tạo tin học văn phòng
- Kỹ năng quản lý công việc, lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Ưu tiên nếu có kinh nghiệm tuyển dụng thị trường ở các Khu Công Nghiêp, Khu Chế Xuất, thị trường sản xuất,...
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, mạnh về headhunt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ, năng động.
Lương: 18- 35triệu (Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-30 17:40:28