Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Thu Nhập Từ 20 Triệu Làm Việc Tại Thủ Đức

Hỗ trợ các bộ phận trong việc xây dựng mô tả công việc các phòng ban khác.
Tiến hành phỏng vấn và phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc lựa chọn ứng viên.
Cập nhật các xu hướng, công cụ tuyển dụng mới và áp dụng vào quy trình tuyển dụng của công ty.
Đảm bảo quy trình tuyển dụng được thực hiện đúng thời gian, đúng quy định và hiệu quả.
Xây dựng các chiến lược, chiến lược tối ưu tuyển dụng để thu hút ứng viên phù hợp.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên nâng cao kỹ năng tuyển dụng.
Các công việc liên quan đến tuyển dụng theo chỉ đạo của Ban giám đốc
Lãnh đạo phòng tuyển dụng và chịu trách nhiệm quản lý công việc của các thành viên trong phòng tuyển dụng

Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40 tuổi, có ngoại hình ưa nhìn.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm tốt.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm làm trưởng nhóm hoặc quản lý.. Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển số lượng lớn khối kinh doanh, những ngành liên quan BĐS,…
Hiểu biết sâu về các phương pháp tuyển dụng và công cụ tìm kiếm ứng viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Thu nhập cao: Lương 20 triệu + Kpis tuyển dụng (theo tình hình tuyển dụng)
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 đến thứ 7
Sáng 8h30- 12h; chiều 13h30 – 17h30 ( nghỉ trưa 1h30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 02:50:02