Trưởng phòng Tuyển sinh

Mô tả công việc:

Báo cáo kết quả sales và sử dụng phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng.
Thực hiện công tác tuyển sinh, tư vấn tham mưu kế hoạch và chiến lược tuyển sinh theo các chỉ tiêu được giao.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Ban Giám hiệu, Học vụ để đảm bảo hoạt động tuyển sinh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Hỗ trợ việc tuyển sinh được thực hiện tuân thủ đúng các quy trình, chính sách ban hành.
Phân bổ chỉ tiêu Tuyển sinh cho các chuyên viên dưới quyền quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ tư vấn phụ huynh, học sinh, sinh viên về các chương trình đào tạo.
Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường với các điểm trường trong phạm vi quản lý.
Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
Tổ chức thực hiện các hoạt động Tuyển sinh theo bộ kế hoạch hành động đã được phê duyệt.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển sinh, đặc biệt là trong ngành giáo dục.
Có khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng tư vấn.
Thành thạo máy tính văn phòng, bao gồm Microsoft Office và các ứng dụng liên quan.
Năng lực tiếng Anh tốt, có thể giao tiếp một cách linh hoạt và chính xác.
Có khả năng làm việc nhóm và quản lý nhóm hiệu quả.
Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý.
Có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban khác trong tổ chức.
Có kinh nghiệm trong việc báo cáo kết quả sales và sử dụng phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng.

Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-02 17:50:02