Trưởng Phòng Tuyển Sinh- Anh Ngữ APlus

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển sinh:
- Phát triển và triển khai các chiến lược, chương trình khuyến mãi để thu hút học viên mới.
- Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển sinh
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh hàng năm, hàng quý và hàng tháng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên tuyển sinh.
- Thực hiện và giám sát hoạt động tuyển sinh
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp phản hồi và hướng dẫn cải thiện.
Tổ chức các sự kiện, hội thảo, triển lãm để quảng bá và tuyển sinh.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển sinh, đưa ra các giải pháp cải thiện.
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên tiềm năng và phụ huynh.
- Giải quyết các vấn đề và thắc mắc của khách hàng một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
- Báo cáo và phân tích dữ liệu
Làm việc tại chi nhánh Thanh Hóa: Số 9 Hạc Thành, P. Điện Biên, TP Thanh Hóa.

đã từng làm sale ở các trung tâm anh ngữ, trường học là lợi thế
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, giao tiếp và thuyết phục tốt. Có khả năng phân tích, lập kế hoạch và tổ chức. Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt mục tiêu.
có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
kỹ năng tư vấn, chốt sale tốt

Được tham gia BHXH theo quy định.
Được tham gia các chương trình đào tạo các nội dung phù hợp với vị trí công tác
Cơ hội thăng tiến cao, có cơ chế thưởng/góp cổ phần với nhân sự tinh hoa.
Xét tăng lương từ 3 – 6 tháng/1 lần
Chế độ miễn, giảm học phí cho con tham gia học tại Hệ thống trung tâm Anh ngữ, Hệ thống mầm non song ngữ.
Thu nhập: 15- 30 triệu (lương cứng 10- 15 triệu +lương KPI, thưởng doanh thu)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 15:45:38