TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN SINH HOA NGỮ VÀ ANH NGỮ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và phát triển hệ thống tuyển sinh:
Lập kế hoạch chiến lược tuyển sinh cho các chương trình Hoa Ngữ và Anh Ngữ từ trẻ em đến người lớn.
Phát triển mối quan hệ hợp tác với trường học, công ty và các tổ chức giáo dục.
Quản lý và điều hành đội ngũ tuyển sinh:
Thiết lập và giám sát KPIs, đảm bảo đội nhóm đạt mục tiêu doanh số.
Tuyển dụng, đào tạo, và quản lý đội ngũ nhân viên tuyển sinh.
Tư vấn và chăm sóc học viên:
Chăm sóc học viên và phụ huynh để tăng trải nghiệm dịch vụ, nâng cao tỷ lệ duy trì học viên.
Tư vấn chi tiết các khóa học phù hợp cho từng nhóm đối tượng.
Phối hợp với các phòng ban:
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, hội thảo nhằm thu hút học viên.
Làm việc chặt chẽ với phòng đào tạo và marketing để triển khai hiệu quả các chiến dịch tuyển sinh.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số:
Chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh thu tuyển sinh hàng tháng/quý/năm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến giáo dục, quản trị kinh doanh, ngôn ngữ Anh/Hoa hoặc các lĩnh vực tương đương.
• Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc tuyển sinh.
Ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
• Kỹ năng:
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (ưu tiên ứng viên biết cả hai ngôn ngữ).
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp, lập kế hoạch và xử lý tình huống.
• Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo và chịu được áp lực.
QUYỀN LỢI
• Chính sách ưu đãi học phí cho con/em của nhân viên.
• Được đào tạo chuyên sâu và tham gia các chương trình hội thảo trong ngành giáo dục.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương: 15- 25 triệu/tháng (tùy năng lực) + thưởng KPI hấp dẫn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 12:10:02