Trưởng Phòng Tuyển Sinh (Lương Từ 15 - 30 Triệu)

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.
Xây dựng chiến lược tuyển sinh:

Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.
Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.

Quản lý đội ngũ kinh doanh:

Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.
Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.

Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:

Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.
Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.

Quản lý quy trình và ngân sách:

Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tuyển sinh, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục/ngôn ngữ.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
Tư duy chiến lược và nhạy bén với thị trường.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.

Lương cơ bản theo thỏa thuận từ 15,000,000 + thưởng theo doanh số hấp dẫn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Các khóa đào tạo chuyên môn và cơ hội thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 12:30:03