Trưởng Phòng Tuyển Sinh Tiếng Anh Trẻ Em

Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.
Làm báo cáo năm/tháng/tuần.
Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 5- 8 nhân sự.
Lên kế hoạch, điều phối data và nguồn lực nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
Tuyển dụng, sàng lọc và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh online và offline khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (kênh Offline chiếm 70%).
Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng.

Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục.
Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt.

Thu nhập: 35.000.000- 50.000.000 VNĐ (Lương cứng+Phụ cấp+Hoa hồng)
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ); Hỗ trợ 50- 70% Chi phí với các khóa học bên ngoài.
Đóng BHXH, BHYT.Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ- 25.000.000 VNĐ/Tháng (Tuỳ năng lực)
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:07:45