Trưởng Phòng Vận Hành App

Xây dựng và quản lý, vận hành các trang TMĐT
- Quản lý, vận hành và khai thác các ứng dụng kinh doanh TMĐT của Tập đoàn.
- Chủ trì nghiên cứu và tổ chức xây dựng các ứng dụng kinh doanh TMĐT của Tập đoàn (App Flamingo, App On The Go…)
Phát triển tập đối tác/ khách hàng tham gia trang TMĐT
- Quản lý và khai thác cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng.
- Quản lý các hợp đồng với đối tác, khách hàng.
- Phát triển tập đối tác/ khách hàng tham gia hoạt động kinh doanh trên các trang TMĐT của Tập đoàn.
- Thực hiện thanh, quyết toán với đối tác, khách hàng theo các chế độ, chính sách cam kết.
- Xây dựng các sản phẩm/gói sản phẩm, chính sách bán hàng trên các trang TMĐT.
Xây dựng và triển khai truyền thông, MKT cho các trang TMĐT
- Quản trị các rủi ro về truyền thông.
- Thực hiện thanh, quyết toán với đối tác, khách hàng theo các chế độ, chính sách cam kết.
- Xây dựng các kế hoạch MKT cho các trang TMĐT của Tập đoàn.
- Chạy các chiến dịch MKT cho các trang TMĐT của Tập đoàn theo các sự kiện, chương trình.
- Phát triển các đối tác liên quan đến ưu đãi cho KH của Tập đoàn.
Chuyển đổi số:
- Cập nhật thường xuyên các nội dung có liên quan trên các nền tảng App của Tập đoàn.
- Nghiên cứu thị trường và đề xuất các phương án nhằm thay đổi thói quen tiêu dùng của KH có nhu cầu về dịch vụ lưu trú qua các ứng dụng của TĐ.
- Nghiên cứu và phát triển kênh bán hàng mới cho các sản phẩm liên quan đến lưu trú của Tập đoàn bằng ứng dụng công nghệ.
- Phối hợp với Ban CNTT Tập đoàn để đánh giá và nâng cấp các hệ thống App của Tập đoàn, tăng hiệu quả vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Tham gia xây dựng các quy trình, hướng dẫn các bước công việc trên các nền tảng App.

- Có kinh nghiệm triển các dự án về thương mại điện tử.
- Am hiểu và đam mê về công nghệ, có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch/Khách sạn là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh online hoặc offline: Thương mại điện tử, Book phòng nghỉ dưỡng, cho thuê bất động sản,…
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-22 23:44:27