Trưởng Phòng Vận Hành Đào Tạo - Thu Nhập Từ 360-450 Triệu/Năm [Ms Hoa Junior]

- Trực tiếp báo cáo, giải trình kết quả sau quá trình cải tiến vận hành với Ban Giám đốc
- Tham gia công tác Đào tạo, tuyển dụng, huấn luyện nhân sự cho Phòng Vận hành.
- Nghiên cứu Hệ thống Vận hành tại Ban Đào tạo; Đề xuất, xây dựng chiến lược cải tiến vận hành có mức độ khả thi lâu dài
- Tổ chức giám sát thực hiện toàn bộ quá trình vận hành về Đào tạo & Chất lượng Giảng dạy của thương hiệu được phân công
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá hoạt động Tuyển dụng và Đào tạo các vị trí: Giáo viên Việt Nam, Giáo viên nước ngoài, Trợ giảng, nhằm cung ứng cho kế hoạch kinh doanh của Công ty theo Tháng/Quý/Năm
- Trực tiếp chỉ đạo triển khai chiến lược; Kiểm tra, giám sát liên tục, kịp thời xử lý mọi vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo hoàn thành những chỉ tiêu đề ra

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí Leader Vận hành tại các đơn vị về Giáo dục
- Có kiến thức cũng như năng lực Tiếng Anh tốt, trình độ Tiếng Anh tương đương đạt 6.5 IELTS trở lên hoặc 850 TOEIC trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có bằng TESOL, MTESOL.
- Khả năng giao tiếp tốt, giọng truyền cảm, năng lượng.
- Yêu cầu khác:

Thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình và cầu tiến
Thành thạo kỹ thuật soạn thảo, trình bày văn bản trên bộ Office.
Tư duy tốt, có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.

- Thu nhập hấp dẫn: Thu Nhập 360.000.000- 450.000.000 VNĐ/Năm (30.000.000- 35.000.000 VNĐ/tháng)
Bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPIs
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới.
- Chế độ Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học tiếng Anh tại Hệ thống.
- Tham gia các chế độ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định; Thưởng tháng lương thứ 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng, đột xuất...).
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 01:35:03