Trưởng Phòng Vận hành F&B

CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành hoạt động của hệ thống F&B
- Xác định mục tiêu hoạt động và xây dựng kế hoạch thực hiện các mục tiêu đó cho hệ thống F&B theo tuần, tháng, quý và theo năm.
- Tổ chức việc thực hiện các kế hoạch đã được ban Tổng giám đốc phê duyệt.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, marketing để lên kế hoạch quảng bá tiếp thị, chiến dịch khuyến mãi của dịch vụ F&B Sơn Tiên.
- Đảm bảo các mục tiêu và kế hoạch phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của Sơn Tiên.
- Xây dựng các kế hoạch hoạt động cụ thể để đáp ứng các mục tiêu về doanh số và lợi nhuận.
Kiểm soát chi phí & nguyên vật liệu
- Đề xuất mua sắm các trang thiết bị, dụng cụ cần thiết cho bộ phận.
- Đề ra các biện pháp tối ưu hóa chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng nguyên vật liệu, hạn chế thất thoát, hao hụt.
Giám sát & tổ chức phục vụ ẩm thực
- Kiểm tra chất lượng món ăn, đồ uống, đảm bảo đúng tiêu chuẩn về hương vị, hình thức và nhiệt độ.
- Đảm bảo quy trình vận hành tại nhà hàng, quầy bar, bếp diễn ra trơn tru, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Giám sát việc tổ chức và phục vụ ẩm thực, đảm bảo tuân thủ đúng tiêu chuẩn và quy trình đã đề ra.
Quản lý công tác hành chính, nhân sự trong bộ phận
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong bộ phận.
- Có trách nhiệm xây dựng hệ thống nội quy làm việc cho nhân viên F&B. Đồng thời triển khai, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ nội quy của nhân viên.
- Có kế hoạch đào tạo liên tục để nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân viên F&B và cải thiện chất lượng dịch vụ F&B của nhà hàng.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên có năng lực, chuyên nghiệp cho bộ phận F&B của các nhà hàng.
Quản lý vấn đề tài chính của bộ phận F&B
- Ký kết hợp đồng với nhà cung cấp và khách hàng theo đúng phạm vi thẩm quyền được giao.
- Thống kê và lập báo cáo về tình hình tài chính cho ban Tổng giám đốc.
- Quản lý và kiểm soát hoạt động thu chi của từng khu vực cung cấp dịch vụ F&B trong nhà hàng.
Quản lý tài sản, hàng hóa của bộ phận F&B
- Có trách nhiệm theo dõi và quản lý việc sử dụng các tài sản, máy móc phục vụ cho công việc của bộ phận F&B.
- Có trách nhiệm đề xuất việc đổi mới trang thiết bị và phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị trong bộ phận F&B.
- Có trách nhiệm theo dõi việc mua hàng hóa, quản lý tồn kho, xây dựng, theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng các loại hàng hóa sao cho hợp lý và đúng quy định.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hệ thống nhà hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan quản trị nhà hàng khách sạn, ẩm thực
Kiến thức: Am hiểu sâu ngành kinh doanh ẩm thực;
Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; Kỹ năng giao tiếp tốt.
Yêu cầu khác: Do đặc thù của ngành nghề kinh doanh ưu tiên ứng viên làm ngày chủ nhật/ ngày lễ/ ngày tết…

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Xe đưa đón, Đồng phục, Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 06:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
19/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Đồng Nai
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Vận hành F&B - Mã tin đăng: 5184729. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Xã An Hóa,Biên Hòa, Đồng Nai

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây