Trưởng Phòng Vận Hành (OM)

Tính Bonus
Báo cáo bán hàng: Thực hiện tính bonus theo barem quy định thưởng đạt doanh số của khối CH
Tìm kiếm mặt bằng Event
Liên hệ các mall:
Thực hiện việc tìm kiếm, deal giá thuê và các vị trí phù hợp cại các mallThực hiện các thủ tục cần thiết với mall sau khi chốtThực hiện các công việc cần thiết để chạy event.
Luân chuyển hàng hoá khối cửa hàng
Tuyển dụng thay thếTuyển dụng bổ sung
Báo cáo
Báo cáo power point: Cập nhật và phân tích tình hình kinh doanh qua các nguồn dữ liệu Báo cáo bán hàng, daily sale CH, HaravanCập nhật và phân tích nhóm hàng hoá, sản phẩm bán hàng nhanh châm....từ nguồn dữ liệu MTF và Haravan
Dữ liệu push sale
Báo cáo bán hàng _ Haravan: Phân tích doanh thu để dự kiến sale và upate
Hỗ trợ truyền thông và hình ảnh POSM từ TTTM
Làm việc trực tiếp với mall: Trao đổi trực tiếp qua các phương tiện mail, Zalo...để cung cấp thông tin kết nối cả 2 bên mall và nội bộ để thực hiện.
Hỗ trợ CHT xử lý các công việc phát sinh
Thông tin từ CHT: Lấy thông tin và giải quyết trực tiếp với CHT

Có tinh thần làm việc hòa đồng , sẵn sàng tiếp nhận ý kiến và đóng góp ý kiến cùng Team
Giải quyết vấn đề một cách sáng tạo,thích ứng nhanh với thay đổi
Kỹ năng làm việc nhóm , phân bố và xử lý công việc
Kỹ năng MS, Phần mềm bán hàng

Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc;
Nghỉ phép năm,lễ Tết theo quy định
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang
Lương thoả thuận khi phỏng vấn
Thưởng: Thưởng KPI + Thưởng doanh số, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc
Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên các vị trí Giám đốc
Hưởng chế độ đầy đủ cho người lao động-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân-
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 07:55:02