Trưởng Phòng Vật Tư

- Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.
- Lập và triển khai các kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho các phòng ban bộ phận, dự án đảm bảo theo tiến độ yêu cầu và phù hợp với tình hình tài chính của công ty.
- Liên hệ với các nhà cung cấp, làm việc, đàm phán và ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị.
- Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn tối ưu chi phí.
- Kiểm tra, đánh giá tình hình sử dụng vật tư của các bộ phận, dự án hàng tuần tuần/ tháng/ quý/ năm.
- Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý mạng lưới nhà cung cấp: Vật tư thiết bị cơ điện, pccc, xây dựng…tạo quan hệ tốt và duy trì thường xuyên các mối quan hệ này, đánh giá dự báo tình hình nguyên vật liệu.
- Quản lý chi phí và hợp đồng: Tiếp nhận hợp đồng, kiểm tra khối lượng, đánh giá lựa chọn vật tư, thiết bị, phân công công việc cho nhân viên thực hiện, quản lý việc thực hiện các hợp đồng mua, kiểm soát chi phí thực hiện, đánh giá hiệu quả sử dụng vật tư thiết bị cho từng dự án và tham mưu cho BLĐ phương pháp quản lý chi phí hợp lý.
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình mua sắm trong công ty, kiểm soát quy trình mua sắm.
- Hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật tư phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Quản lý và thực hiện mua vật tư, thiết bị, vận chuyển: tìm kiếm nguồn hàng/đối tác vận chuyển, phân tích giá, kiểm soát việc thực hiện.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Đại học, cao đẳng các ngành xây dựng, kinh tế xây dựng,quản trị kinh doanh,kỹ thuật.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có tránh nhiệm cao trong công việc.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Nam/Nữ Độ tuổi: 30 – 40 tuổi
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp, cơ điện lạnh.
- Có kiến thức về các loại máy móc thiết bị, vật tư đầu vào.
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch tốt
- Nắm rõ các loại hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp.
Quyền lợi
- Thu nhập: lương cứng từ 15 triệu – 20 triệu/tháng.
- Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
- Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 07:45:03