Trưởng Phòng Vật Tư

Tham mưu cho công tác hoạch định kế hoạch mua và cung ứng vật tư – thiết bị phục vụ cho hoạt động xây dựng và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống của công ty cho ban giám đốc.

Quản lý các nhà cung ứng theo tiêu chí: Sản phẩm, thời gian giao hàng, khả năng thanh toán, dịch vụ hậu mãi, tiềm năng phát triển.

Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách kho.

Báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.

Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, hiệu quả.

Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tiết kiệm chi phí.

Lập quy trình cung ứng vật tư – thiết bị.

Giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho Giám Đốc Dự Án và Ban Lãnh Đạo (nếu có).
Lập báo cáo tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.
Thường xuyên kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện cung ứng vật tư- thiết bị, bảo trì, kiểm định máy móc thiết bị toàn công ty.

· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật về Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Kinh tế Xây dựng, Quản lý xây dựng, Điện, Cấp thoát nước…
· Biết sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và phần mềm phục vụ công việc.
· Yêu cầu kinh nghiệm > 2 năm
· Ham học hỏi, cầu tiến, có nguyện vọng làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
· Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, khả năng đào tạo nhân sự mới.
· Thành thạo việc lập báo cáo, tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án. Có khả năng quản lý, nắm bắt và phân công công việc tốt.

· Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13 và thưởng đặc biệt khi đạt thành tích cao trong công việc.
· Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương.
· Được đào tạo và tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề làm việc
· Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch, nghỉ dưỡng)
· Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn, thu nhập và chế độ cao hơn khi dày dặn kinh nghiệm
· Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên ổn định cuộc sống khi có gia đình (đối với các nhân viên gắn bó)
· Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ…
· Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định
· Lương theo thỏa thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 05:40:31