Trưởng Phòng Vật Tư Thiết Bị Công Ty Xây Dựng

Quản lý mua sắm vật tư, thiết bị
Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống nhà cung cấp uy tín, đánh giá năng lực định kỳ.
Đàm phán, thương thảo hợp đồng với nhà cung cấp để đảm bảo giá cả hợp lý và điều kiện mua hàng tối ưu.
Kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu hợp đồng
Lập kế hoạch mua sắm vật tư theo tiến độ thi công từng công trình.
Quản lý kho, điều phối vật tư
Kiểm kê định kỳ, báo cáo tình hình tồn kho và xuất nhập vật tư.
Xây dựng, triển khai các quy trình kiểm soát và bảo quản vật tư, thiết bị trong kho.
Quản lý tồn kho, đảm bảo mức tồn kho hợp lý, tránh dư thừa hoặc thiếu hụt.
Tổ chức, giám sát quá trình luân chuyển vật tư giữa các công trình nhằm tối ưu hóa chi phí và tài nguyên.
Quản lý đội ngũ nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự phòng vật tư.
Đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý cho nhân sự trong phòng.
Báo cáo và đề xuất
Đề xuất chiến lược tối ưu hóa chi phí mua sắm và quản lý vật tư cho công ty.
Báo cáo định kỳ về tình hình cung ứng vật tư, thiết bị, tồn kho, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.

Trình độ & Kinh nghiệm
Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng, thiết bị thi công.
Tối thiểu 5- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm vật tư, thiết bị trong ngành xây dựng, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kinh nghiệm đàm phán hợp đồng, quản lý nhà cung cấp và kiểm soát chất lượng hàng hóa.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên là NỮ
Kỹ năng
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý đội ngũ nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý kho (ERP, SAP, phần mềm kế toán,...) là một lợi thế.
Kỹ năng quản lý kho, điều phối vật tư và tối ưu hóa chi phí.
Kỹ năng phân tích, báo cáo và đề xuất giải pháp.
Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng.
Phẩm chất cá nhân
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén trong các vấn đề liên quan đến vật tư, thiết bị.
Khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập và theo nhóm.
Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

Mức lương: thoả thuận theo năng lực, được đánh giá năng lực, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
Các chế độ bổ sung như tổ chức chương trình vu lan báo hiếu thăm hỏi gia đình cán bộ nhân viên, các chương trình thăm khám sức khoẻ định kỳ.
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật. Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng nóng và thưởng cuối năm cạnh tranh.
Cơ hội du lịch hè tối thiểu 1 lần/năm.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Được cung cấp đầy đủ các thiết bị, chỗ ngồi phục vụ công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:45:12