TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Số lượng cần tuyển: 01 Nhân sự
* Mô tả công việc:
- Am hiểu Luật, ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về Luật
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người LĐ trong Công ty.
- Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại…
- Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Tổ chức.
- Đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức- Hành chính- Nhân sự
- Quản lý lao động. Tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc sa thải nhân viên.
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự. Xây dựng định biên nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
- Quản lý công tác BHXH, YT, TN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc.
- Quản trị hệ thống nhân sự các Chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý HCNS
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn;
* Mức lương và quyền lợi:
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo qui định của Công ty (phụ cấp thâm niên, cơm trưa, đồng phục,…).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Mức lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn (Từ 10- 20 triệu đồng)

- Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị hành chính, Luật.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 5 năm ở cương vị Trưởng/phó phòng HCNS làm tại các Công ty sản xuất và thương mại có từ 250 nhân viên trở lên;
- Yêu cầu độ tuổi: 30 – 45;
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng. Có thể đi công tác xa nhà;
- Phẩm chất đạo đức tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:18:46