Tổ chức các cuộc thi, hoạt động văn hóa nội bộ (online, offline).
Biết quản lý và đề xuất chi phí trong sự kiện nội bộ.
Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, xây dựng kế hoạch tổ chức và cùng team thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm tăng tinh thần gắn kết của thành viên cũng như hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty.
Quản lý Fanpage, Group nội bộ, Trang tin nội bộ.
Phối hợp cùng với các Bộ phận để làm những hình ảnh, video phục vụ cho hoạt động truyền thông nội bộ.
Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc và tỷ lệ nhân sự nghỉ việc;...
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của BGĐ và ngược lại.
Khai thác thông tin, biên tập tin bài cho các bản tin, ấn phẩm nội bộ của công ty.
Một số hạng mục công việc khác theo yêu cầu của cấp Lãnh đạo, quản lý.

Ưu tiên ứng viên làm việc tại vị trí tương đương tại các chuỗi bán lẻ.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng chỉnh sửa ảnh, video, viết content.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding.
Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng gắn kết người khác.
Có kinh nghiệm quản lý website/fanpage...
Thái độ làm việc ghi nhận đóng góp tích cực
Tư duy sáng tạo, chính kiến rõ ràng
Tốt nghiệp Cao Đẳng học, ưu tiên các ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing,...
Có khả năng làm MC và thu âm tốt là một lợi thế.
Tự chủ, có trách nhiệm trong công việc
Có khả năng xử lý khủng hoảng khi công ty gặp sự cố truyền thông

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...
Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...

❖ THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h00- 17h00, từ thứ 2 – 7
❖ THỜI GIAN NGHỈ NGƠI: 12h00 – 13h00, nghỉ 2 chiều thứ 7 trong tháng và chủ nhật hàng tuần
❖ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 1, 250 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 03:20:02