Truyền thông nội bộ

ERAS GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Chưa có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tham gia vào việc lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch truyền thông nội bộ nhằm nâng cao sự hiểu biết và gắn kết giữa các phòng ban, đội nhóm, thông tin, sản phẩm trong công ty.
Hỗ trợ trong việc phát triển các thông điệp nội bộ phù hợp với văn hóa công ty và các mục tiêu dài hạn.
Sản xuất và biên tập nội dung:

Biên tập, cập nhật và chỉnh sửa nội dung truyền thông sao cho phù hợp với đối tượng là nhân viên trong công ty.
Xây dựng các thông điệp ngắn gọn, dễ hiểu, hấp dẫn nhưng vẫn đầy đủ thông tin.

Quản lý và duy trì các kênh truyền thông nội bộ:

Đảm bảo các kênh truyền thông nội bộ luôn được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Giám sát và phân tích kết quả hoạt động của các kênh truyền thông, đề xuất cải tiến nếu cần.
Tổ chức các sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên:
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, các buổi minigame, sinh hoạt cộng đồng, tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
Tham gia vào công tác lên kế hoạch, chuẩn bị và thực hiện các hoạt động giao lưu, sự kiện nội bộ, minigame, sinh hoạt cộng đồng, workshop, team- building, nhằm tạo dựng môi trường làm việc gắn kết.
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch truyền thông nội bộ.
Cung cấp báo cáo về hiệu quả truyền thông, bao gồm các số liệu phản hồi, mức độ tham gia và tương tác từ nhân viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ công chúng, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng viết lách tốt, khả năng biên tập nội dung rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Kỹ năng tự tin trước đám đông.
Năng động, sáng tạo, có khả năng học hỏi nhanh và làm việc dưới áp lực.
Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc và có khả năng làm việc đa nhiệm.
Tinh thần hợp tác và giao tiếp tốt với các đồng nghiệp trong công ty.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 05:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Chưa có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Truyền thông nội bộ - Mã tin đăng: 5307044. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

ERAS GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây