Truyền Thông Nội Bộ

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm gắn kết tập thể;
Xây dựng và phát triển các kênh truyền thông nội bộ, đo lường và đánh giá, khảo sát hiệu quả của chiến dịch truyền thông nội bộ;
Quản lý và biên tập các kênh truyền thông nội bộ, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên;
Tổ chức các cuộc khảo sát/cuộc thi nhằm nâng cao hiểu biết về thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp;
Lập Kế hoạch và ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ và hoạt động văn hóa công ty theo từng thời kì;
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu;
Có khả năng kết nối tốt, hoạt ngôn, có kinh nghiệm làm MC hoạt náo các chương trình Nội bộ.
Các công việc khác theo phân công chỉ đạo.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, PR, Quan hệ công chúng...;
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương tại các Công ty nhỏ và 01 năm tại các Tập đoàn lớn;
Có thể cân nhắc với nhận sự còn thiếu kinh nghiệm nhưng có tố chất tốt.
Sử dụng tốt các công cụ thiết kế, quay dựng... là một lợi thế;
Nhiệt huyết, năng động, có khả năng kết nối, cổ động mọi người;
Ưu tiên ứng viên đã làm trong doanh nghiệp quy mô 200 nhân sự trở lên;
Nam, Nữ. Độ tuổi: 24- 28
Hình thức ưa nhìn, có thể dẫn chương trình;
Có kinh nghiệm làm qua các hoạt động phong trào, văn hoá, đoàn thể;

Lương từ 12- 15 (gross) (deal theo năng lực + thưởng theo doanh thu công ty, lương tháng 13)
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: teambuilding, văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty;
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, Nghỉ mát, Đào tạo,...);
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 04:40:03