MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chăm sóc, khai thác nguồn data cũ để tái chăm sóc.
Gọi điện khai thác thông tin học viên mới, từ đó, tư vấn định hướng chương trình học tập phù hợp với nhu cầu của học viên.
Tiếp nhận Data nóng hàng ngày từ phía quản lý (là học viên đã biết và quan tâm đến sản phẩm của công ty).
Hỗ trợ học viên về thủ tục thu học phí, nhập học.
Sản phẩm là chương trình học cử nhân trực tuyến (Onuni- Onschool) được hợp tác với các trường Đại học trong nước để triển khai các chương trình đào tạo: Liên thông, chính quy, Văn bằng 2...
THU NHẬP VÀ CƠ CHẾ PHÚC LỢI
Thu nhập trung bình từ 15 – 25 triệu/tháng.
Nhiều Tư vấn tuyển sinh của Onschool đạt thu nhập 30 – 50 triệu/tháng sau 3- 6 tháng làm việc.
Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3- 4 tháng (có thể tăng 2 level lương mỗi đợt).
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,….
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng và lương com, Tổng thu nhập trong thời gian thử việc đạt trung bình từ 10 – 15 triệu/tháng.
Cơ hội phát triển:
Có mentor 1- 1 trong suốt quá trình làm việc.
Tham gia các khóa đào tạo định kỳ của team và công ty để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Được trainning về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong 3 ngày đầu tiên nhận việc.
Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo, giám sát.
Cơ chế phúc lợi khác:
Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4…….
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước và cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Máy Pha Café, Khu chơi Bi- lắc…..
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm/ nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
