Tư Vấn Tuyển Sinh Trại Hè (Senior Sale Executive)

Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm của cá nhân và Bộ phận tư vấn tuyển sinh.
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng và đối tác bán hàng tiềm năng, phát triển các ý tưởng kinh doanh và chính sách bán hàng nhằm tối ưu hóa doanh thu.
Duy trì giao tiếp, cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc, khảo sát hài lòng, củng cổ niềm tin và xây dựng thiện cảm của khách hàng đối với GPA Camps.
Thực hiện các công việc hành chính bao gồm lập kế hoạch, báo cáo định kỳ, cập nhập cơ sở dữ liệu...
Nắm rõ và tìm hiểu sâu về các sản phẩm đào tạo kỹ năng mềm cho học sinh 9- 17 tuổi do GPA Camps cung cấp.
Cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường như xu hướng giáo dục, phát triển kỹ năng, vui chơi giải trí, tài chính và chi tiêu của nhóm phụ huynh học sinh trong lứa tuổi khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo việc đăng ký chương trình và vận hành chương trình được diễn ra hiệu quả, đúng quy trình, và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho PHHS.
Lắng nghe, khai thác và xác định nhu cầu, nguyện vọng của Phụ huynh học sinh (PHHS) và tư vấn cung cấp giải pháp từ các hoạt động trại hè, trại đông trong nước và quốc tế, và khóa học kỹ năng của GPA Camps.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Tinh thần làm việc teamwork: Khả năng làm việc cộng tác trong môi trường đội nhóm và hỗ trợ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty.
Tính cẩn thận và chi tiết: Khả năng làm việc một cách cẩn thậ, chú ý chi tiết trong quá trình tư vấn và xử lý thông tin khách hàng.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh hoặc liên quan
Đam mê và sự cam kết: Ứng viên cần có đam mê với lĩnh vực giáo dục và sẵn lòng cam kết làm việc lâu dài với công ty.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tư vấn bán hàng, ưu tiên lĩnh vực giáo dục & đào tạo
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp mạch lạc, truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục. Kỹ năng tư vấn: có khả năng lắng nghe, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp nhất cho họ.
Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần thường xuyên nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ giáo dục mà công ty cung cấp để có thể tư vấn hiệu quả cho khách hàng.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

Quyền lợi ứng viên:

Thưởng cuối năm nếu công ty hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu hoặc kinh doanh có lãi.
Hỗ trợ tiền ăn trưa và chi phí gửi xe theo chế độ của công ty
Hưởng chế độ ưu đãi khi cho con theo học các chương trình của Công ty theo chính sách cho từng sản phẩm với mức phí giảm từ 30% trở lên.
Được đánh giá năng lực làm việc và review lương hàng năm.
Được đào tạo những kỹ năng chuyên nghiệp tiên tiến và tự do phát triển năng lực bản thân.
Làm việc với những chuyên gia về giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế
Hợp đồng lao động bao gồm các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép + nghỉ ốm lên đến 17 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Thu nhập: 10.000.000 (lương cứng) + hoa hồng tuyển sinh
Môi trường làm việc văn minh, sáng tạo, chuyên nghiệp, được khích lệ và ghi nhận xứng đáng.
Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Tiệc tất niên, khám sức khỏe định kỳ...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-31 07:21:35