Tư Vấn Viên Tuyển Sinh & Hỗ Trợ Đào Tạo

Cập nhật số liệu thực tế doanh số đạt được theo tuần/quý/tháng/năm
Phụ trách các hoạt động Marketing online, offline theo kế hoạch đảm bao doanh số kinh doanh của phòng Sales đào tạo
Tư vấn, thuyết phục khách hàng đăng kí trải nghiệm và ghi danh các sản phẩm, khóa học công nghệ của Công ty.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
Thực hiện cuộc gọi giới thiệu và tư vấn trực tiếp. Chốt sale và hoàn thành mục tiêu doanh số.
Phối hợp xây dựng và cập nhật bộ tài liệu kinh doanh: Web, Salekit, các tài liệu truyền thông
Hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục đăng ký lớp học
Thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định, đề xuất các hoạt động chăm sóc nhằm thúc đẩy doanh số từ nguồn khách hàng hiện tại và khách hàng giới thiệu
Hỗ trợ giải đáp hỗ trợ thắc mắc, chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng cũ....
Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động, chiến dịch Marketing để chuyển đổi thành khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo: Linh hoạt tham gia hỗ trợ các hoạt động đào tạo liên quan tới các khóa học, các hoạt động phong trào văn hóa cấp phòng và công ty,...

Nam/Nữ tốt nghiệp Cao Đẳng,Đại Học.
Tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc tư vấn, bán hàng, nhạy bén kinh doanh...
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Có kiến thức, kinh nghiệm về nhân sự, hỗ trợ các đào tạo phát triển
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tư vấn về mảng giáo dục
Mong muốn tham gia vào môi trường khởi nghiệp và góp phần tạo ra giá trị cho Công ty và thị trường.
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Có kinh nghiệm vị trí tương đương trong cùng lĩnh vực tư vấn giáo dục đào tạo CNTT là một lợi thế.

Môi Trường & Các Hoạt Động.
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Du lịch hằng năm.

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng + kinh nghiệm thưởng incentives (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 04:15:03