Chỉ Huy Trưởng Công Ty TNHH Điện Lạnh Miền TâyGiới thiệu
Sản phẩm do công ty lắp đặt và phân phối được sử dụng rộng rãi trong các nhà máy chế biến thủy sản, nhà máy chế biến và bảo quản nông sản, các dự án kho lạnh, kho mát và kho cho thuê, nghành chăn nuôi và sản xuất sữa, nhà máy bia và nước giải khát, kho lạnh dược phẩm và phục vụ y tế, công nghiệp dệt may, xây dựng và thủy điện, hệ thống lạnh trên tàu biển, dàn khoan …
Được thành lập vào năm 2005, Công Ty TNHH Điện Lạnh Miền Tây (WESTERN®) đã không ngừng nỗ lực và luôn nhận được sự tin cậy của Quý Khách hàng cũng như các đối tác nước ngoài. Hiện nay, công ty Điện Lạnh Miền Tây không chỉ trở thành là nhà thầu điện lạnh chuyên nghiệp mà còn là nhà cung cấp thiết bị lạnh công nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam.
Với phương châm: “Cung cấp cho ai cái gì, làm cái gì cho ai thì hãy luôn đặt mình vào họ”, chúng tôi khẳng định tất cả cán bộ nhân viên công ty Điện Lạnh Miền Tây sẽ luôn đảm bảo tinh thần trách nhiệm cao vì quyền lợi của khách hàng trong mọi công việc:
Chăm sóc khách hàng: chu đáo.
Đó là những việc làm quan trọng nhất để luôn giữ được sự tín nhiệm và niềm tin từ khách hàng.
Lắp đặt công trình và thiết bị:chính xác
Hỗ trợ khách hàng: luôn sẵn sàng.
Bảo trì và bảo hành: nhanh chóng.
Tư vấn kỹ thuật: tận tình.
Mô tả công việcQuản lý kỹ thuật thi công:
- Triển khai tim mốc, mặt bằng thi công.
- Giám sát các vấn đề kỹ thuật thi công, xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường với giám sát chủ đầu tư hoặc chủ đầu tư, đơn vị thụ hưởng (nếu có).
- Chịu trách nhiệm ghi nhật ký thi công.
- Giám sát thi công đúng với hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.
- Nghiệm thu vật tư thiết bị đầu vào theo hồ sơ thiết kế phê duyệt.
- Quyết định thay đổi kỹ thuật phù hợp công trình nhưng không thay đổi bản vẽ.
Quản lý tiến độ:
- Theo sát tiến độ đã ký hợp đồng.
- Báo cáo cho cấp trên trực tiếp về tiến độ, kỹ thuật, vật tư thiết bị, nhà thầu phụ thi công theo định kỳ.
- Đặt tiến độ theo tuần, tháng cho nhà thầu phụ và đề xuất nhà thầu phụ bố trí nhân công phù hợp để đạt tiến độ.
- Thúc tiến độ thi công nhà thầu phụ trong phạm vi quản lý và dựa theo tiến độ hợp đồng.
Quản lý nhà thầu phụ:
- Theo dõi hợp đồng nhà thầu phụ.
- Đánh giá năng lực nhà thầu phụ: thực hiện theo tiến độ hợp đồng (năng lực, kinh nghiệm và xử lý công việc…).
- Báo cáo, đề xuất ý kiến các vấn đề liên quan đến nhà thầu phụ, về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Quản lý khối lượng:
- Kiểm tra, nghiệm thu/xác nhận khối lượng với các NTP theo hợp đồng từng giai đoạn và lập hồ sơ thanh toán.
Quyền lợi• Thưởng lễ tết đầy đủ theo chính sách cực kì ưu đãi của Công ty.
• Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên
• Các loại phụ cấp: trách nhiệm, cơm trưa, công tác, xa nhà, trực máy, điện thoại, xăng xe, độc hại v..v..
• Số ngày nghỉ trong năm: từ 17 ngày/năm
• Lương linh động, cạnh tranh, có thể thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
• Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Cử nhân viên tham gia các khóa đào tạo kỹ năng thường xuyên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, ổn định.
• Thưởng cuối năm: theo đánh giá KPIs, bình quân từ 2 đến 4 tháng lương.
• Tham quan nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
• Các chính sách Công đoàn: sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, ốm đau, tử tuất v.v..
