Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo

Trực tiếp tìm kiếm và hợp tác với các đối tác, nhà cung cấp, giảng viên các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo cho từng bộ phận, vị trí công việc;
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các sự kiện văn hóa nội bộ, các hoạt động tập thể/cuộc thi nhằm tạo sự gắn kết đội ngũ cán bộ nhân viên, phát triển và lan tỏa văn hóa công ty.
Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo cho các cấp CBNV;
Sáng tạo và làm phong phú các kênh Truyền thông Nội bộ tại Công ty.
Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;
Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực;
Tổ chức và triển khai công tác kiểm soát chi phí của các chương trình/sự kiện do Công ty tổ chức
Xây dựng lộ trình đào tạo cho từng cấp bậc/ vị trí CBNV;
Xây dựng, tổ chức các hoạt động duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Lên kế hoạch truyền thông phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty.
Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các Phòng ban;
Phụ trách quản trị, viết bài truyền thông trên các kênh Truyền thông nội bộ của công ty (Group FB, ...)

Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...);
Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực; Truyền thông
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Ngành nghề ưu tiên: Sư phạm, Báo chí, quan hệ công chúng, truyền thông, nhân sự, marketing.......

- Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng làm MC, phong trào
Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt;
Kỹ năng đào tạo (đứng lớp), thuyết trình tốt;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt;

- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp;
Tinh thần trách nhiệm cao
Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động;
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ và tính tuân thủ cao.

Yêu cầu về giới tính: Ưu tiên Nam
Yêu cầu khác:

Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.

Mức lương thỏa thuận: 9 – 15 triệu + Phụ cấp
Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, teambuiding, du lịch, nghỉ ốm, nghỉ phép, lễ, tết v.v...).
Lộ trình, cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích cá nhân.
Môi trường làm việc năng động, chủ động và gắn kết. Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 17:50:12